北京市人力社保局15日發(fā)布的《北京市人民政府關于加快發(fā)展人力資源服務業(yè)的意見》指出，將打通京津冀人力資源市場，開拓和融入京津冀及環(huán)渤海地區(qū)人力資源協(xié)同發(fā)展。同時，建設“中國北京人力資源服務產業(yè)園區(qū)”，人力資源服務業(yè)發(fā)展將納入北京市服務業(yè)重點發(fā)展領域。

　　北京市人力資源市場處處長董小華介紹，《意見》將在產業(yè)引導、政策扶持、環(huán)境營造等三方面推出十余項措施，預計到2020年，北京的人力資源服務機構總數(shù)將達到1600家，行業(yè)年營業(yè)總收入突破1800億元，年均增長不低于10%。

　　所謂“人力資源服務業(yè)”，是指為勞動者和用人單位提供服務，促進人力資源有效開發(fā)與優(yōu)化配置的服務行業(yè)。通俗說，就是為勞動者求職、就業(yè)、擇業(yè)、流動配置和素質開發(fā)以及為用人單位招聘、人力資源管理提供服務的各類人力資源服務機構。

　　據(jù)了解，北京市還將建立科學的人力資源服務業(yè)信息發(fā)布機制，定期發(fā)布《北京人力資源服務業(yè)藍皮書》，加快人力資源市場的立法工作，完善地方標準體系，經認定的“技術先進型”服務企業(yè)按15%減征企業(yè)所得稅，并支持行業(yè)協(xié)會創(chuàng)建“樞紐型”社會組織。

　　截至2013年底，北京已擁有北京市人才服務中心、智聯(lián)招聘、FESCO等人力資源服務機構1119家，其中公共服務機構400家，經營性服務機構719家，從業(yè)人員近1.5萬人，年營業(yè)收入1000億元。